Gleichstellung und Chancengleichheit

Geschlechtergerechtigkeit an der Hochschule stärken

Unsere Beauftragten für Gleichstellung und Chancengleichheit setzen sich für die tatsächliche Herstellung von Chancengleichheit der Geschlechter ein. Sie bringen sich in den verschiedenen Gremien der Hochschule ein, wohnen Vorstellungsgesprächen und Berufungskommissionen bei, beraten Hochschulangehörige und organisieren Veranstaltungen rund um den Themenkomplex Gleichstellung.

Bei strategischen Prozessen an der Hochschule stellen wir im Referat für Gleichstellung und Chancengleichheit sicher, dass Geschlechterdimensionen ausreichend einbezogen werden. Zudem koordinieren und organisieren wir z.B.:

• das Audit familiengerechte hochschule
• das Verfassen und strategische Umsetzen der Gleichstellungspläne bzw. der Gleichstellungsziele im Struktur- und Entwicklungsplan der HVF
• die Teilnahme der Hochschule an Formaten wie den Frauenwirtschaftstagen des Wirtschaftministeriums
• die Umsetzung der Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans
• die Mitgliedschaft im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie

Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertretungen sind für die Belange von Studierenden und Lehrenden verantwortlich. An sie können Sie sich bei Fragen wenden, z.B. zu:

• Gleichstellung und Vielfalt
• Vereinbarkeit von Familie und Lehraufgaben/Studium
• Förderprogrammen
• Berufungsverfahren
• Gendersensibler Kommunikation

Alle Beratungsgespräche sind vertraulich. Ohne vorherige Zustimmung werden keine Informationen an Dritte weitergegeben.

Grundgesetz (GG)

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Landeshochschulgesetz (LHG) §4

Chancengleichheitsgesetz (ChancenG)