Förderprogramme

Mit Coaching, Mentoring und Training zur Professur

Gemeinsam mit sechs weiteren Hochschulen in Baden-Württemberg haben wir Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) für das Förderprogramm CoMenT (auch bekannt als "Traumberuf Professorin") eingeworben. Ziel des Programms ist es, Frauen in ihrer wissenschaftlichen Laufbahn und vor allem auf dem Weg zur Professur durch Coaching, Mentoring und Training zu stärken und damit den Professorinnenanteil an Hochschulen in Baden-Württemberg zu steigern.

Sie sind:

• Studentin
• Doktorandin
• Postdoc
• Juniorprofessorin
• oder weibliche Fach-/Führungskraft aus Wirtschaft oder Verwaltung

und streben eine Leitungsposition in der Wissenschaft oder eine Professur in Baden-Württemberg an? Dann wenden Sie sich für weitere Informationen zum CoMenT gerne an unsere Koordinatorin Prof. Dr. Gunda Rosenauer.

Das MuT-Mentoring und Training ist ein erfolgreiches Programm zur berufsbegleitenden Unterstützung und Förderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen in Baden-Württemberg. Frauen, die eine Professur anstreben, sollen gezielt darin unterstützt werden, ihre Kompetenzen umzusetzen und ihre Karrierechancen erfolgreicher auszuschöpfen. Durch das Programm erhalten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, fördernde Beziehungen zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aufzubauen, strukturelle Hindernisse zu überwinden und hochschulspezifische Kenntnisse und Erfahrungen zu gewinnen.

An dem Programm können Privatdozentinnen, Juniorprofessorinnen, Habilitandinnen, Postdoktorandinnen und Doktorandinnen an Hochschulen in Baden-Württemberg teilnehmen.

Mit einer Registrierung in der Datenbank Professorin können (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen/Akademikerinnen nach Ausschreibungen für Lehraufträge und Professuren in der Job-Datenbank der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an HAW in Baden-Württemberg (lakof bw) suchen und sich gleichermaßen entsprechend der von ihnen angegebenen Qualifikationen von den Hochschulen finden lassen.